Admissão digital sem ida ao escritório
Confirme que quem assina o contrato de trabalho é a pessoa do documento, de qualquer lugar.
- Identidade trocada na contrataçãoOutra pessoa faz a entrevista, a admissão ou a primeira semana.
- Deslocamento para conferir documentoCusto e atraso para o candidato e para o RH.
- Registro frágilUma cópia do documento não prova que a pessoa estava presente.
O dia do candidato
Aprovado na entrevista
Recebe o link por WhatsApp
Documento e rosto, no celular
Recibo anexado ao prontuário
Contrato assinado
A política sugerida
Ponto de partida para esta solução. Tudo se ajusta no console, sem deploy, e cada sessão registra a política que valeu.
FluxoONBOARDING
Canallink por e-mail ou WhatsApp
Retenção do vídeodefinida pelo RH
Perguntas desta solução
O candidato precisa de app?
Não; o navegador do celular basta.
E a LGPD?
A finalidade é registrada em cada sessão, e o titular pode pedir relatório e exclusão.